联盟管理者（包括盟主和副盟主）拥有踢除成员的权限。这一功能通常用于处理长期不活跃、违反联盟规则或影响团队协作的成员。踢人操作需通过联盟界面的成员列表完成，具体路径为：进入联盟主界面后点击成员选项，找到目标玩家并选择移除联盟。系统会弹出二次确认窗口，避免误操作。需只有具备管理职位的玩家才能执行此操作，普通成员无此权限。
踢人功能的合理运用对联盟发展至关重要。在操作前建议管理者先与目标成员沟通，了解其近期活动状态或违规原因。若因长时间未登录（通常超过7天）或未参与联盟任务，可提前通过邮件或游戏内私信提醒。若成员存在恶意行为（如抢夺资源、破坏协作），则需依据联盟规则处理。部分服务器可能对踢人功能设有冷却时间限制，频繁操作需谨慎。
踢人后系统不会自动通知被移除者，但该成员再次登录时会收到提示。被踢出的玩家将失去联盟所有福利，包括每日俸禄、科技加成及参与联盟活动的资格。若该玩家希望重新加入，需重新提交申请并由管理者审批。部分高阶联盟可能设置加入门槛（如战力要求），被踢出的低战力成员可能面临无法回归的风险。
联盟管理者应建立明确的规章制度，并在招募成员时公示相关条款。例如规定每周最低贡献值、参与攻城战的次数等量化指标。通过定期清理不达标成员，可优化联盟活跃度，但需避免因个人偏好随意踢人，否则可能导致其他成员产生不信任感。若管理者滥用权限，成员可通过集体弹劾更换盟主，但需消耗一定资源。
踢人功能的设计本质是维护联盟整体利益，而非惩罚工具。管理者应平衡人情与效率，优先采用激励机制调动成员积极性。对于偶尔不活跃但历史贡献较高的玩家，可考虑暂时保留其位置。少年三国志的联盟玩法强调长期协作，稳定的核心成员比频繁更换的流水成员更有利于军团发展。
不同服务器或版本可能存在细微操作差异。若遇到无法踢人的情况，可检查目标成员是否处于特殊状态（如离线保护期），或联系客服核实权限问题。合理运用踢人功能，结合有效的成员管理策略，才能最大化联盟的竞争力和凝聚力。
